Dein Job, Deine Ausbildung,
Deine Zukunft!
Wir stehen dir zur Seite
Wir, die Werk- und Lebensgemeinschaft Dalle, bieten Menschen mit Behinderung eine Möglichkeit zum Arbeiten und die Möglichkeit einer Ausbildung an. Wie genau das funktioniert, erklären wir Dir im Folgenden genauer.
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Bei Interesse oder Fragen kannst Du dich gerne per Telefon oder Mail an uns wenden.
Die Tagesförderung
Bei uns in der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) sind auch Menschen im erwerbsfähigem Alter willkommen, die nicht mehr arbeiten können sowie noch nicht oder noch nicht wieder am Arbeitsleben teilhaben. Für sie greift die Tagesförderung (TaFö). Dabei sind die Grenzen zwischen Tagesförderung und Werkstattbereich fließend und durchlässig.
Die Angebote der Tagesförderung dienen der sozialen Eingliederung. Sie umfassen zum Beispiel das Erlernen von Strukturen im Alltag oder Helfen zum Erwerb praktischer Kenntnisse und Fähigkeiten.
Hier geht es vor allem darum, die Eigenständigkeit zu unterstützen und neue Erfahrungen zu ermöglichen. Denn genau das hebt das Selbstwertgefühl der Besucher*innen und gibt ihnen emotionale Sicherheit und Stabilität.
Um sich entfalten und entwickeln zu können, geben wir den Besucher*innen eine pädagogische Unterstützung, die sie freundlich unterstützt, professionell anleitet, teilnahmsvoll bestätigt und sie in ihrem ganzen Sein annimmt.
Hier erfährst du Bildung!
Einstieg in die WfbM
Die WLG Dalle bietet den Teilnehmer*innen des zertifizierten Berufsbildungsbereiches (BBB) die Möglichkeit, ihre Eignung für die Arbeit in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) und ihre individuellen Begabungen innerhalb von sechs Werkstattbereichen zu entdecken.
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Unsere Eingliederung läuft durch ein drei Stufen-Modell, um den Teilnehmer*innen einen einfachen Einstieg zu ermöglichen:
3 Monate
Im Eingangsverfahren lernen sie in der Werkstatt den Arbeitsalltag einer WfbM und sich selbst in diesem Kontext kennen. In dieser Zeit können die Schüler*innen flexibel die einzelnen Werkstattbereiche ausprobieren.
1. Jahr
Anschließend verbringen die Beschäftigten nach Möglichkeit, ein Jahr in einer von ihnen gewünschten Werkstatt, um erste Schlüsselkompetenzen zu erwerben.
2. Jahr
Darauf aufbauend entwickeln die Teilnehmer*innen im zweiten Jahr über einen längeren Zeitraum in der von ihnen favorisierten Werkstatt weitere Kenntnisse und Fertigkeiten.
Zur Ergänzung des schulischen Unterrichtes werden regelmäßig themenbezogene Exkursionen durchgeführt.
Während der gesamten Zeit des BBB steht die Förderung der persönlichen Entwicklung des Menschen im Vordergrund.
Unsere Werkstätten
Daller Laden
und Daller Laden mobil
Um die Teilhabe der Beschäftigten in den Werkstätten und der Auszubildenden im BBB noch breiter zu fächern und zu unterstützen, wird unser Daller Laden und unser Daller Laden Mobil als wichtiger Teil der Werkstätten genutzt.
Hier werden ihre Fertigkeiten weiterentwickelt. Die Verkaufstätigkeit zum Beispiel ist für die berufliche sowie die persönliche Entwicklung ein wichtiger Punkt. Auch gehören das Präsentieren und die Identifikation mit den Waren, die Kommunikation und der Umgang mit Menschen außerhalb der Einrichtung sowie das freie Sprechen zu den Kernpunkten dieser zusätzlichen Teilhabemöglichkeit.
